CDU-Wirtschaftsflügel fordert Ende des Teilzeitanspruchs

Die CDU plant auf ihrem bevorstehenden Bundesparteitag Ende Februar einen Antrag, der den Rechtsanspruch auf Teilzeit abschaffen soll. Der Antrag mit dem Titel "Kein Rechtsanspruch auf Lifestyle-Teilzeit" liegt dem stern vor und wird von der Mittelstands- und Wirtschaftsunion (MIT) unterstützt. Die Teilzeit-Quote in Deutschland hat im vergangenen Jahr erstmals die 40-Prozent-Marke überschritten, was die CDU als unsolidarisch betrachtet.

Die MIT-Vorsitzende Gitta Connemann äußerte, dass der Rechtsanspruch auf Teilzeit künftig nur bei besonderen Gründen wie der Erziehung von Kindern, der Pflege von Angehörigen oder Weiterbildungen gelten solle. Sie betonte, dass freiwillige Teilzeit nicht dauerhaft durch den Sozialstaat abgesichert werden sollte, da dies den Fachkräftemangel verschärfen könnte.

Aktuell haben Arbeitnehmer in Deutschland das Recht auf Teilzeitarbeit, wenn ihr Arbeitsverhältnis mehr als sechs Monate besteht und der Arbeitgeber mehr als 15 Mitarbeiter beschäftigt. Das Teilzeit- und Befristungsgesetz regelt, dass Unternehmen dem Wunsch nach Teilzeitarbeit zustimmen müssen, sofern keine betrieblichen Gründe dagegen sprechen.

Die steigende Zahl der Teilzeitbeschäftigten wird auch durch den Wunsch nach einer besseren Work-Life-Balance begünstigt. Über 20 Prozent der weiblichen Teilzeitkräfte und 20 Prozent der männlichen Teilzeitkräfte geben an, dass sie nicht in Vollzeit arbeiten möchten. Bei nahezu 50 Prozent der Frauen liegt der Grund für Teilzeitarbeit in der Betreuung von Kindern oder der Pflege von Angehörigen.

Rund 10 Prozent der Teilzeitbeschäftigten würden gerne mehr arbeiten, finden jedoch keine entsprechende Stelle. Bei 5 Prozent ist eine Krankheit der Grund für die Teilzeitarbeit. Frauen sind überproportional in Teilzeit beschäftigt: 50 Prozent der arbeitenden Frauen arbeiten in Teilzeit, während nur 13 Prozent der arbeitenden Männer nicht in Vollzeit tätig sind.

Um dem Trend der Teilzeitarbeit entgegenzuwirken, hatte die Bundesregierung zuletzt Anreize zur Mehrarbeit geschaffen. Diese Maßnahmen sind Teil der Bemühungen, die Wirtschaft zu stabilisieren und den Fachkräftemangel zu bekämpfen.