Führungskräfte sehen Potenzial in agentischer KI

Eine aktuelle Umfrage unter 150 Führungskräften in Deutschland hat ergeben, dass die Erwartungen an agentische Künstliche Intelligenz (KI) hoch sind, die Umsetzung jedoch oft hinter dem Hype zurückbleibt. Die Studie, die von einem führenden Marktforschungsinstitut durchgeführt wurde, beleuchtet die Herausforderungen, die Unternehmen bei der Implementierung von KI-Agenten erleben. Die Umfrage zeigt, dass über 70 % der Befragten an die Fähigkeit von KI-Agenten glauben, die Effizienz und Produktivität in ihren Unternehmen erheblich zu steigern. Dennoch berichten viele Führungskräfte von Schwierigkeiten bei der Integration dieser Technologien in bestehende Arbeitsabläufe. Die Gründe hierfür sind vielfältig und reichen von technischen Hürden bis hin zu einem Mangel an Fachkräften.

Ein zentrales Problem ist die Unklarheit über die Anwendungsfälle. Viele Unternehmen wissen nicht genau, wo und wie sie KI-Agenten am besten einsetzen können. Dies führt zu einer zögerlichen Haltung gegenüber Investitionen in diese Technologien. Die Umfrage ergab, dass 58 % der Führungskräfte unsicher sind, welche spezifischen Probleme durch den Einsatz von KI gelöst werden können. Ein weiterer Aspekt ist die Schulung der Mitarbeiter.

Die Umfrage zeigt, dass 65 % der Befragten angeben, dass ihre Mitarbeiter nicht ausreichend auf den Umgang mit KI-Technologien vorbereitet sind. Dies führt zu einer zusätzlichen Barriere bei der Implementierung, da viele Mitarbeiter sich unsicher fühlen, wie sie mit den neuen Systemen interagieren sollen. Die Studie hebt auch hervor, dass technologische Herausforderungen eine wesentliche Rolle spielen. Viele Unternehmen kämpfen mit der Integration von KI in ihre bestehenden IT-Infrastrukturen. 47 % der Führungskräfte gaben an, dass sie Schwierigkeiten haben, die erforderlichen Daten in der benötigten Qualität und Menge bereitzustellen, um KI-Agenten effektiv zu trainieren.

Ein weiterer Punkt, der in der Umfrage angesprochen wurde, ist die ethische Dimension der KI-Nutzung. 52 % der Befragten äußerten Bedenken hinsichtlich der ethischen Implikationen des Einsatzes von KI-Agenten. Diese Bedenken betreffen insbesondere den Datenschutz und die Transparenz der Entscheidungen, die von KI-Systemen getroffen werden. Die Umfrage zeigt auch, dass 44 % der Führungskräfte der Meinung sind, dass es an der Zeit ist, klare Richtlinien und Standards für den Einsatz von KI in Unternehmen zu entwickeln.

Diese Standards könnten dazu beitragen, das Vertrauen in die Technologie zu stärken und die Akzeptanz bei den Mitarbeitern zu erhöhen. Die Ergebnisse der Umfrage verdeutlichen, dass trotz des hohen Potenzials von agentischer KI in Unternehmen noch erhebliche Hürden zu überwinden sind. Die Verantwortlichen fordern eine stärkere Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und der Politik, um die Entwicklung und Implementierung von KI-Technologien voranzutreiben. Die Studie wurde im Februar 2026 veröffentlicht und bietet einen umfassenden Einblick in die aktuellen Herausforderungen und Chancen, die mit der Einführung von agentischer KI in deutschen Unternehmen verbunden sind.